История

История Тренингового Центра "Языковед" берет свое начало в 2008 году как история Языкового Центра.

Мы, когда-то молодая команда преподавателей иностранных языков, работали в разных школах. За несколько лет своей деятельности мы поняли недостатки пришедшей с Запада коммуникационной методики.Свой опыт и навыки мы решили перенести в эффективный метод, который бы сочетал в себе лучшее из русской и западной школ. Таким образом, мы выработали методику Espeech.

Методика Языкового Центра основана на многолетнем опыте преподавателей и включает лучшее от современных методик изучения иностранного языка. Благодаря методике Центра возможно поднять уровень владения иностранным языком от Starter (нулевой) до Advanced (продвинутый) за 1 год, а вести беседу уже через 3 месяца.

Среди выпускников нашего Центра: врачи, инженеры, топ-менеджеры, руководители и владельцы собственных компаний, студенты. Люди, которые успешно обучаются и трудятся за рубежом.

Так, в 2012 году выпускник Центра стал нашим партнером: Агенство "21 век" вошло в структуру Тренингового Центра "Языковед". Тем самым, появилось новое направление в деятельности организации — тренинги по рекретменту. 

В 2014 году нашим партнером стало Агентство экономического развития и предпринимательства (АЭРП). Мы стали проводить обучение для представителей малого и средствего предпринимательства. 

Далее появились люди с реальным опытом ведения внешнеэкономической и предпринимательской деятельности. И мы стартовали образовательные программы для участников внешнеэкономической деятельности — Центра евразийского сотрудничества и развития (ЦЕСиР). 

С 2016 года в рамках социальной ответственности мы стали идейными вднохновителями международного движения "Мир детям", а в частности детсткого международного туристстко-образовательного проекта "Узнай Россию".

Наш Центр помог:

  • Врачу, перинатальному хирургу выиграть конкурс и успешно пройти стажировку в Англии;
  • Семейной паре получить хорошее предложение в Австралии;
  • Химику получить повышение и возможность свободно чувствовать себя в командировках за границей;
  • Студентке успешно пройти стажировку и уехать в Германию;
  • Инжиниринговой компании успешно работать на реализацию международного контакта;
  • Компании-девелоперу освоить новые технологии;
  • Кадровому агентству открыть новое направление бизнеса;
  • Экспортноориентированным компаниям выйти на зарубежные рынки
  • и многим-многим другим.